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Workforce Scheduling

Artificial Intelligence solutions

Definizione dei turni di lavoro

La gestione dei turni del personale può essere un problema molto complesso, perché può determinare insofferenza da parte dei dipendenti o, peggio ancora, la violazione di vincoli contrattuali.
L’Intelligenza Artificiale può consentire di ottimizzare questo tipo di attività, costituendo un valido supporto per i responsabili della pianificazione del personale

Il problema

Nel settore manufatturiero e della logistica, la formulazione dei turni di lavoro è un compito complesso, poiché i turni dipendono dalle previsioni sui tempi di arrivo delle merci e da diversi vincoli, sia contrattuali che extra-contrattuali.
L’uso di strumenti semplici, quali ad esempio fogli excel, rende il lavoro meno efficiente, perché si basa sulla manualità e l’esperienza dei pianificatori, e non consente di verificare in modo sistematico che i vincoli di pianificazione siano rispettati.
Occorrono dunque strumenti semplici che, usando i medesimi meccanismi di ragionamento dell’uomo, consentano di produrre in tempi molto brevi delle soluzioni ammissibili al problema di pianificazione, dando comunque modo all’operatore di modificare manualmente i turni calcolati.

La soluzione

Revelis ha sviluppato i-Plan, una piattaforma di ragionamento automatico che, sulla base di vincoli “forti” e “deboli”, consente il calcolo automatico dei team di lavoro nei contesti della logistica.
i-Plan offre funzionalità per:

– Definire le esigenze di allocazione (metapiani)

– Calcolare automaticamente i turni di lavoro, nel rispetto dei vincoli contrattuali ed extra-contrattuali

– Consentire al personale addetto alla pianificazione di modificare manualmente i turni calcolati

– Realizzare in tempi brevi l’allocazione del personale su turni singoli, giornalieri, settimanali, mensili

I benefici 

Abbattimento dei tempi di calcolo

Maggiore controllo sul rispetto dei vincoli contrattuali ed extra-contrattuali

Flessibilità del sistema e possibilità di personalizzarlo

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